Cierre de una entrevista.
Es el momento en cual el entrevistador debe tomar su tiempo, donde se le de la oportunidad de resumir los datos que se han encontrado en la vacante, se negocia un plan de acción considerando posibles reales de llevarlo a cabo y asegurándose que ha comprendido , las preguntas que han sido sido postergadas en el transcurso de la entrevista, informar al entrevistado de intervenciones futuras y dar el espacio al entrevistado para dar un pensamiento libre y sentimientos restantes.
Finalmente se refuerzan los acuerdos estableciéndose un alianza de trabajo.
